“扬船工匠”主题劳动竞赛正式启动

4月24日，扬子江船业“扬船工匠”主题劳动竞赛启动仪式暨叉车操作工（新扬子）技能竞赛在新扬子造船举行。集团副总经理兼新扬子造船总经理杜成忠，新扬子造船副总经理倪荣，新扬子造船总经理助理茆宏兆，扬子鑫福造船总经理助理刘银君，集团技术中心技术部部长蒋才平，新扬子质量管理部部长唐松，扬子鑫福造船工会主席陈红，扬子三井造船工会主席司凌钰，以及各造船子公司相关承办车间部门领导、参赛职工代表和裁判员代表等参加启动仪式。

今年，集团级层面将组织叉车操作工、电焊工、船舶电工、船舶钳工、维修电工共五大工种技能竞赛，旨在通过开展劳动和技能竞赛，以大赛激发人才活力、以大赛促进人才成长，为经济发展做好人才保障。公司旨在通过充分利用劳动竞赛这一平台，发挥党、工、团组织引领作用，将劳动竞赛活动与生产经营工作紧密结合起来，掀起劳动建功热潮。

启动仪式上，新扬子造船副总经理倪荣代表公司作致辞；新扬子造船工会主席周黎黎代表组委会宣读了本次劳动竞赛方案和竞赛考评细则；员工代表朱楠作承诺发言；裁判代表李劲松宣誓发言。集团副总经理兼新扬子造船总经理杜成忠宣布劳动竞赛启动。

启动仪式后，来自新扬子造船9个车间/部门举荐的18名叉车工参加了首场技能竞赛。叉车工竞赛项目为勇闯四关。四关是指实干笃行(过S弯道)、强基固本(巧码货盘)、专业精进(宽物进窄门)、勇攀高峰(搭酒杯塔)，项目是对参赛选手综合能力的考验，要求做到“快、巧、准、稳”，即快速通过障碍、叉运宽物进窄门、精准堆放货盘、平稳搭建杯塔。

主题劳动竞赛将在各个造船子公司按计划逐月开展，活动持续至7月。集团将以“让想干事的人有机会，能干事的人有舞台，干成事的人有地位”的人才理念为引领，依托“航”计划人才培育体系和“扬船工匠”主题劳动竞赛，培育更多高素质的技能人才。“技”无止境、“能”创未来。公司希望各参赛选手珍惜机会，以拼搏的精神、饱满的热情，全身心投入到竞赛中去，赛出风格、赛出水平，全面展现我公司技能人才的精神风貌、深入切磋交流技艺、共同提升技能水平。希望各造船子公司秉持“资源共享、活动共办、平台共建、人才共育”理念，促进企业职工技术创新和技能提升，为公司智能制造和数字化转型提供强有力的人才队伍保障。希望各子公司党支部和工会组织把弘扬劳模精神、劳动精神、工匠精神贯穿于工作各方面，关心重视和支持技能人才队伍建设，大力营造“尊技重才”氛围，进一步激发和调动全集团广大职工学技术、练技能的热情，深化新时期产业工人队伍建设改革，助力企业高质量发展。